أهلي أونلاين
أهلي أونلاين
وزير الرياضة: لن نتخلى عن أبناء لاعب كفر الشيخ وسندعم زوجته التعادل السلبي يحسم الشوط الأول بين منتخب مصر للشباب وليبيا بتصفيات أمم أفريقيا أهلي 2008 يتأهل لنصف نهائي كأس مصر بعد الفوز على سيراميكا بركلات الترجيح بث مباشر مشاهدة مباراة الأردن والكويت يلا شوت في تصفيات كأس العالم 2026 يلا شوت .. بث مباشر مشاهدة مباراة الكويت ضد الأردن في تصفيات كأس العالم 2026 يلا شوت الآن.. بث مباشر مشاهدة مباراة العراق وعمان تويتر في تصفيات آسيا المؤهلة لكأس العالم بث مباشر مشاهدة مباراة العراق وعمان يلا شوت في تصفيات كأس العالم يلا شوت .. مشاهدة لعبة العراق وعمان بث مباشر اليوم في تصفيات كأس العالم بث مباشر لحظة بلحظة .. مشاهدة مباراة منتخب مصر وبوتسوانا يلا شوت الآن في تصفيات أفريقيا بث مباشر..مباراة منتخب مصر أمام بوتسوانا والقنوات الناقله يلا شوت.. مشاهدة مباراة مصر وبوتسوانا بث مباشر في إياب تصفيات أمم إفريقيا وزارة الرياضة: إحالة المسئول للنيابة حال وجود سيارة تكريم الموتى في الملاعب

فيديو.. سعد شلبي يكشف حقيقة وجود خلافات داخل مجلس الأهلي

مجلس الأهلي
مجلس الأهلي

كشف الدكتور سعد شلبي، المدير التنفيذي للنادي الأهلي، حقيقة وجود خلافات بين أعضاء مجلس إدارة القلعة الحمراء.

وقال سعد شلبي، في تصريحات عبر قناة صدي البلد:" ما كتبه محمد الدماطي عضو مجلس النادي الأهلي؟ له كل الإحترام .. ولكن ما فعله لم نتعود عليه داخل النادي على مدار تاريخه ويخالف ثوابت النادي .. أي أمور تخص النادي يتم مناقشتها داخل غرفة مجلس الإدارة .. لا يوجد أي خلافات داخل مجلس الإدارة

وتابع شلبي:" لا يوجد أي خلافات في مجلس إدارة الأهلي وما تم تناوله لم يحدث في تاريخ الأهلي إطلاقا ويخالف تقاليد النادي".

وعن وجود خلافات في مجلس الأهلي قال:" لم يحدث أي حديث بين الخطيب والدماطي والمناقشة بينهما ستكون داخل مجلس الأهلي".

إقرأ أيضا..

خبير يوناني يجري جراحة الركبة لـ«حسين الشحات» في مستشفى إسباير

الأهلي يكشف تطورات جديدة بشأن أكرم توفيق.. «العودة بعد شهر»

الأهلي: ميكيسوني جاهز للمباريات.. وفحوصات جديدة لـ«عمار حمدي»

صفقات الأهلي الجديدة| شركة الكرة تدرس التعاقد مع جناح منتخب تونس

الأهلي يكشف تطورات موقف بيرسي تاو وموعد عودته للتدريبات

ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly ahly